♚▬▬▬▬▬▬▬◊►ஜ۩۞۩ஜ◄◊▬▬▬▬▬▬▬▬♚ "Как правильно сделать первый бизнес-шаг к своему финансовому успеху

Начнём от противного.

Чем характеризуется финансовая неуспешность любого человека?

Тем, что оплата его труда не позволяет ему:

- во-1-х, удовлетворять его материальные и духовные потребности и потребности его семьи и близких;

- во-2-х, создать финансовый резерв для достойного существования после прекращения трудовой деятельности.

Это понятно всем, также как и то, что большинство разумно скажут, что единственный путь для решения этой проблемы - это создание дополнительного дохода, а именно:

- поиск высокооплачиваемого места работы;

- совмещение или подработка в свободное время;

- занятие бизнес предпринимательством.

Но и такой расклад не ведёт каждого к финансовому изобилию!

Значит в определении финансовой неуспешности человека что-то было упущено.

И это "что-то" выражается в том, что каждый конкретный человек ИЗНАЧАЛЬНО:

- во-1-х, не определил свой ведущий тип мышления и действий;

- во-2-х, не встроился в подходящую для него бизнес-модель!

Другими словами, для людей характерно ТРИ характера мышления и действий:

- ИСПОЛНИТЕЛЬСКИЙ (60% населения), когда он целиком полагается на исполнение чужой воли, не задумывается над проблемой в целом, воспринимая лишь то, что касается только лично его.

Его типичные вопросы: "Что делать?" (потому что сам себе он не может поставить задачу) и "Кто виноват в его неуспехе?" (потому что сам себя он никогда в этом не обвинит).

Кроме того, он разделяет своё время на два отрезка: на тот, что он за деньги вынужден работать на кого-то, и на тот, который принадлежит лично ему. При этом он всячески старается уменьшить "рабочее" время и увеличить своё "личное" время - какой уж тут может быть рост финансовых доходов.

- РУКОВОДЯЩИЙ (10%), когда человек видит проблему в целом, разбивает её решение на отдельные этапы и на каждый этап подбирает подходящих исполнителей.

Человек такого типа ВСЁ своё время отдаёт ДЕЛУ. Он привык жить в состоянии хронического стресса из-за тотальной ответственности за все, прессинга банков и конкуренции.

- САМООРГАНИЗУЮЩИЙ (30%), когда человек осознаёт важность проблемы и трезво оценивает свои возможности, стараясь так ОРГАНИЗОВАТЬ свой труд, чтобы минимизировать зависимость от других людей и самим распоряжаться результатами своего труда.

Этот тип людей ещё называют "руководителем самого себя", но в масштабах только его персоны, а именно: ответственность только за себя и свой труд, прибыль только его.

Но в отличии от зацикленных на себе исполнителей "организатор самого себя", во-первых, осознаёт важность сотрудничества с подобными ему людьми, чтобы согласованными действиями решать общие задачи и противостоять конкуренции, а во-вторых, он осознанно готов посвятить Делу не минимум, а столько времени, сколько надо для успешного результата.

Очевидно, что для занятия бизнес-предпринимательством наиболее подходят "руководяший" и "самоорганизующий" типы людей.

И их конечный успех зависит только от того, насколько оптимально:

- "руководители" организуют работу своего персонала;

- "само-руководители" организуют свой трудовой процесс и взаимоотношения со своими партнёрами по бизнесу.

Что же касается ИСПОЛНИТЕЛЯ, то его успех лежит только в сфере наёмного труда и будет зависеть от того:

- правильно ли он понимает и исполняет поставленные перед ним задачи;

- насколько эффективно он подчиняется своему руководству;

- не создаёт ли он помех в решении производственных проблем.

Следовательно, заниматься предпринимательством человеку-исполнителю будет очень сложно, но МОЖНО, если он:

- будет развивать в себе черты руководителя;

- будет учиться действовать не так, как ему прикажут, а как эффективнее для конечного результата;

- будет иметь успешного наставника, который уже преодолел "синдром исполнителя".

ВНИМАНИЕ: Все типы людей имеют определенную вероятность достижения финансового успеха. Главное - не мешать самому себе!

♚▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬◊►ஜ۩۞۩ஜ◄◊▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬♚